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一、股東權益的保護
公司始終堅持將保護股東作為一切經營管理活動的前提，主要體現在：1，公司從完善公司治理、健全內部控制制度以及加強投資者關系管理等方面入手，規范公司運作，保障公司所有股東尤其是中小股東和債權人的各項合法權益；2，認真履行信息披露義務，確保信息披露的真實、準確、及時、完整和公平，不存在選擇性信息披露或提前透露非公開信息的情形；3，進一步加強投資者關系管理工作，通過網絡、電話、郵件等多方位的溝通渠道，為投資者營造了一個良好的溝通運行環境，使其盡可能全面的了解公司的經營管理狀況，保證公司與投資者及利益相關者關系的健康、融洽發展；4，公司通過落實分紅等政策，積極回報股東，并通過股東大會網絡投票方式提升全體股東參與公司重要事項決策的便利。
二、保護員工合法權益，實現員工與企業共同發展
1、公司堅持以人為本，積極為員工提供實現自我價值的平臺和環境，使每位員工在企業里都得到尊重、理解、重用，樹立良好和諧的企業文化，實現企業與員工的共同發展。2、依法保護員工合法權益。根據《勞動法》等法律法規，公司建立了完善的人力資源管理制度，制定了公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制；完善了包括社保、醫保等在內的薪酬福利體系，并且不斷完善薪酬體系，將激勵機制引進薪酬管理，調動員工的積極性，保證勞動關系的和諧穩定。3、公司積極開展職工培訓，提高員工隊伍整體素質。鼓勵和支持職工參加業務培訓，為職工發展提供更多的機會。重視職工權利保護，選舉職工代表、職工監事，確保職工在公司治理中享有充分的權利。
三、履行企業社會責任，積極參與公益事業
公司協同相關事業單位或公益機構，積極組織參與各類公益活動，認真開展對貧困群體、弱勢群體的幫扶工作，主動履行企業的社會責任，取得了良好成效。自新冠肺炎疫情爆發以來，公司在積極做好企業疫情防控和生產經營部署的同時，切實履行上市公司社會責任，通過慈善總會、紅十字會等公益機構及企業直接向幫扶單位捐款捐物；境外全資子公司老撾開元礦業有限公司定期對周邊七個村莊進行村莊建設贊助，根據村莊需要，贊助了建房水泥柱、沙石、水泥、油漆等材料或同等價格的現金，幫助本地村民改善生活及衛生條件。從2012年以來，公司一直為離公司距離最近的央公村和南姆拉村免費輸送自來水，緩解了周邊村民用水難的問題。2021年疫情嚴峻期間，更是直接向地方政府捐贈口罩、霧化消毒通道、防疫藥物等防疫物資若干，進一步促進了中老關系的發展。
四、發展低碳經濟
公司時刻不忘堅持以實現經濟效益與環境效益的雙贏為目標，實施節能減排，走低碳經濟發展道路。堅持自然、綠色、健康、低碳的理念，以技術進步和工藝改良為保護環境、推動企業可持續發展的主要任務和工作重點，采取切實可行措施對產品生產過程進行針對性的改造、優化，采用新技術、新工藝盡量降低能物耗，促進企業的可持續發展。